妇女节遇上周六,半天假不能补休。

根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定:
- 部分公民放假的节日及纪念日:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日,妇女放假半天。
- 补假规定:
- 全体公民放假的假日:如果适逢周六、周日,应当在工作日补假。
- 部分公民放假的假日:如果适逢周六、周日,则不补假。
由于2025年3月8日妇女节恰逢周六,因此按照规定,这一天妇女不享有补休的权利。
此外,关于妇女节当天的工资支付情况:
- 正常工作:在妇女节当天,如果女性职工参加社会或单位组织的庆祝活动,或者照常工作,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。
- 加班工作:如果该节日恰逢休息日(如周六),单位安排职工加班工作的,应当安排补休;不能安排补休的,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
综上所论,妇女节遇上周六时,女性职工不享有补休的权利。但如果单位在这一天安排女性职工加班工作,应依法支付加班工资或安排补休。